做“三干一说”的护士长

　　5月14日下午，省直中医院在培训综合楼十楼一会议室举行护士长试用期满任前谈话，党委委员、工会主席罗琼，纪委书记林萍，党委办、人力资源部、纪检监察办负责人及试用期护士长参会，会议由副院长全韩主持，党委书记段云峰出席并讲话。9位护士长分别结合各自的岗位实际，对自己试用期间的工作感受、收获与不足进行了汇报。

　　会上，工会主席罗琼指出，护士长竞聘上岗是医院改革人事制度、激活用人机制、培养人才梯队，实现医院可持续发展的战略需要,希望9位护士长不负医院的厚望，努力做到以下几点：一是重学习，努力提升自身素养；二是会沟通，掌握沟通技巧，让病人感受真诚服务；三是守规矩，做到令行禁止，守住底线，不碰红线和高压线；四是作表率，高标准严要求，敬业务实，以身作则。

　　纪委书记林萍表示，各位护士长经受住了各种考验，在工作上兢兢业业，取得了有目共睹的成绩，希望在今后的工作中，勇当责任，甘于奉献，坚守底线，廉洁自律，把握医保政策要求，规范医疗服务行为。

　　党委书记段云峰强调，在医院的发展和建设中，护士长充当着重要的角色，一个科室护理工作的成败很大程度取决于护士长的管理水平。在今后的工作中要努力做“三干一说”的护士长，一是想干事心中要有理想，要深深爱党爱院，热爱护理岗位，为医院事业发展做出贡献，力争做优秀的护士长；二是会干事自身要有本事，以学习起步，用学习增长才干，以工作入手，“干”字当头，以总结收尾，在总结中成长，在成长中总结，写好《护士长成长日记》，推进工作继续改进；三是敢干事勇于承担责任，自觉坚持公私分明，大公无私、公大于私，自觉躬于示范，主动创造业绩，勇于担当作为；四是会说话用心为民服务，牢固树立全心全意为人民健康服务的意识，建立良好医患沟通机制，推进和谐医患关系，同时团结同事，关心下属，创造和谐氛围，奋力谱写省直中医院改革发展建设的新篇章。

　　副院长全韩要求各护士长认真领会学习段书记提出的“三干一说”指示精神，不断强化理论知识学习，提高管理职能，充分凝聚团队力量，抓好医保政策落实，引导科室全员做好医院和科室品牌宣传，为医院的发展贡献力量。