人人学管理 个个当先锋——湖南省直中医医院组织党员干部职工学习《三级中医医院绩效考核与医院内部体系建设》

　　5月14日，湖南省直中医医院诚邀湖南卫生改革与发展研究中心汪荣华博士、教授专题讲授《三级中医医院绩效考核与医院内部体系建设》，院领导、支部书记、中层干部、职能部门科员以及党员600余人参加培训。会议由院长徐伟辉主持，党委书记段云峰同志出席并讲话。

　　汪荣华博士在院领导和相关职能部门负责人的陪同下，深入医院的药品库房、物资供应库房、门急诊、药房、信息中心及住院病房等部门进行了为期一天的调研后，利用晚上时间，在医院门诊九楼会议室召开了培训会，汪荣华博士从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等方面，详细解读剖析了三级公立中医医院绩效考核指标，并从深化公立医院改革、推进现代医院管理制度建设的角度，围绕医院人力资源管理体系、绩效管理工具、医院内部绩效考核指标体系设计等内容，对医院内部管理体系建设的完善和健全进行了阐述。

　　徐伟辉院长向汪荣华博士条理清晰、深入浅出的精彩授课表示感谢，徐院长指出，广大党员干部职工要统一思想、提高认识，认真解读三级公立中医医院绩效指标，以考核为契机，以考核促改进，以考核引领医院发展方向，推动医院发展方式、管理模式、服务形式“三转变”，质量、效率、待遇“三提高”，举全院之力扩大医院品牌影响力与核心竞争力。

　　段云峰书记强调，落实三级公立中医医院绩效考核是贯彻落实党中央、国务院、省委省政府关于公立医院改革决策部署的关键举措，是满足人民群众日益增长的美好生活需要的重要手段，是引领公立中医医院高质量发展的“指挥棒”，医院要用绩效考核这根指挥棒，挥舞出精彩的省直中医院。段书记提出了三点要求，一是要提高对三级公立中医医院绩效考核的认识，高度认识此项工作的重要性、时刻保持政策敏锐性，积极适应新形势、主动把握新要求；二是要讲好三级公立中医医院绩效考核背后的故事，要透过现象看本质，以绩效考核为导向，抓好日常工作，加强医院管理，优化院内资源配置，提高运营效率，提升医院医疗质量安全，不断提升信息化水平；三是切实将绩效考核的各项指标落到实处，对标对表查找绩效指标差距，将绩效考核工作抓细、抓实，不断提高医疗服务能力和运行效率，不断满足广大人民群众的健康需求，让中医药在服务群众美好生活中展现独特的魅力!