风清气正千帆竞 人尽其才万事兴

        为了进一步拓宽选人用人范围，促进优秀年轻人才脱颖而出，形成富有生机与活力的用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院人才队伍，6月20日，湖南省直中医医院在门诊九楼会议室召开临床医技学科主任、专科主任和副主任竞聘演讲民主测评会。院领导班子成员、竞聘人员、100名职工代表、竞聘筹备组工作人员共计300余人参加会议，副院长全韩主持大会并对竞聘演讲注意事项和民主测评要求作了说明。

      经过自愿报名、资格审查和科室测评，151人进入竞聘演讲环节，竞聘人员分别就个人的基本情况、近年来的工作成绩和今后工作思路三个方面作了精彩的竞聘演讲。随后，100名职工代表现场进行了民主测评。

      全韩副院长指出，151名竞聘人员长达12个小时马拉松式的竞聘演讲，饱含了对医院的一份深情热爱，对医疗事业的不懈追求，充分展示了医者的雄心壮志和使命担当。临床医技学科主任、专科主任、专科副主任竞聘上岗是医院人事制度改革的一项重要工作，长江后浪推前浪，一浪更比一浪强，一批批优秀的年轻人脱颖而出，让我们为之振奋，让我们看到了希望，医院将不断建立健全干部选拔培养长效机制，着力为优秀人才搭建施展才华的平台和通道。

      党委书记段云峰在总结讲话时指出，开展竞聘上岗，是贯彻党管干部原则、落实深化人事制度改革和强化干部队伍建设的具体实践，也是进一步完善医院中层干部队伍选拔培养机制，为推动医院高质量发展提供坚实人才支持和组织保障的重要举措。今天是省直中医院特殊的一天，是将永远载入医院历史史册的一天，历时12个小时的竞聘演讲气氛热烈、金句频出，展望医院的未来，有三句感受跟同志们分享，一是“谢谢你们来了”，感谢大家响应党委的号召，积极报名，踊跃参与，在以肖学峰同志为代表的男子敌后武工队、以张伶俐同志为代表的的女子敢死队、以吴小平同志为代表的的红色娘子军、以向毅同志为代表的最美逆行者......这一幕一幕融合在一起就是忠诚、热爱、奋斗；二是“人才就在我们身边”，与其说今天是一次竞聘会，不如说是一场务虚会、座谈会，竞聘现场有72位硕士，40位主任医师，只要大家团结奋进、攻坚克难，撸起袖子加油干，就能创造更多株洲市第一，乃至全省第一；三是“省直中医院未来必达”，老人有活路，年轻人有出路，此次竞聘因年龄、职称、学历、身体状况以及其它原因未被聘任的原科室主任、副主任要继续发挥优良传统，做好传帮带工作，帮助新任专科主任做好学科建设和人才培养；有很多年轻人即将走马上任，你们一定要比上一代人更加拼尽全力，努力到无能为力，披星戴月，日夜兼程，不负使命，创造医院更加辉煌的明天。谢谢你今生让我遇见，因为不是每家医院都叫湖南省直中医医院！