湖南省直中医医院召开人事人才工作推进会

2023年7月1日下午15点，湖南省直中医医院在综合楼十楼一会议室召开人事人才工作推进会，会议聚焦医院人力资源规范化管理，旨在推动医院高质量发展。特邀医院管理专家汪荣华教授现场辅导，党委书记段云峰，党委副书记、院长伍世葵，党委副书记、工会主席罗曙光，党委委员、副院长张霞及相关职能部门负责人参加会议。会议由党委委员、人力资源部主任王湛主持。

人力资源部副主任陈飞汇报了部门工作内容，重点、难点工作以及现存的问题。

医院管理专家汪荣华教授针对人力资源部现存的问题指出，要先定岗再核编，并对部门岗位设置、岗位职责、岗位说明书的制定以及今后如何开展医院的定岗核编工作做了详细的指导。

党委副书记、工会主席罗曙光在会议上指出，人力资源部要加强党支部建设，提高思想认识，增强凝聚力与向心力，完善相关制度及流程，希望每位员工都要加强学习、勇于实践、善于总结。

党委副书记、院长伍世葵表示，要在思想上要加强重视，深刻认识到人事是为医院医疗服务的，工作需要深入临床，做好定岗定编工作，要联动医务管理部、护理管理部、科研教学部做好人才引进及人才培养的相关工作。

党委书记段云峰在总结讲话中对人力资源部提出五点要求：一是要充分认识自己的薄弱环节，在目标、职责、分工、标准、要求、激情、效果及效率八个方面补齐短板。二是明确人力资源管理工作重点，聚焦发展规划、定岗核编、人人成长、人才引进、人才评价五个方面。三是要实现人力资源管理“八化”，即日常管理工作标准化、培训管理专业化、人事管理智慧化、档案管理规范化、人才管理个性化、选拔任用制度化、绩效管理精细化、人事临床联动化。四是人力资源部接下来要明确部门架构、实行竞聘上岗，多调研、多学习，绘制好全院人员分布图，制定好行动计划，做好考核评价与反馈改进；五是人人要树立理想信念和工作目标，听从指挥，充满激情，强化责任意识，增强集体荣誉感，推动医院人力资源管理工作再上新台阶。

一审：王湛，二审：谭盼盼，三审：何果