关于比选劳务派遣人员第三方人力资源服务机构的公告

一、项目名称

劳务派遣人员第三方服务。

二、项目概况

本院现有200名劳务派遣人员拟通过委托第三方人力资源服务机构进行管理，由供应商缴纳社会保险费、住房公积金、人员招聘。该类人员工资绩效发放、培训和管理由医院负责。

三、项目预算

28元/人/月(报价金额不得超过预算金额，超出报价金额视为无效报价)。

四、项目服务期限

签订合同生效起三年。

五、项目服务内容及要求

（一）项目内容

1.为医院提供符合医院用工需求人员；

2.由供应商与劳务派遣人员订立固定期限劳动合同；

3.供应商为劳务派遣人员办理和缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险等国家规定的社会保险、住房公积金；

4.劳务派遣人员在医院工作期间发生生育、辞职、辞退、工伤、职业病、死亡等异动，由供应商负责到各社会保险经办机构处理，医院应协助供应商处理相关事宜；

5.组织劳务派遣人员签订、续签、解除或终止劳动合同，做好劳务派遣人员的档案管理，处理劳务派遣人员投诉及劳动纠纷等争议事务。

（二）项目要求

1.服务标准

（1）社保、住房公积金缴纳需在每月规定时限内完成缴纳，如因供应商原因被税务部门征收滞纳金，医院不予支付。

（2）供应商每月30日前向采购方提交当月社保、公积金缴费凭证。

2.人员管理

（1）为医院提供符合医院用工需求人员，办理入职、离职手续；

（2）由供应商与劳务派遣人员签订固定期限劳动合同，并做好后续劳务派遣人员劳动合同续签、解除或终止等手续；

（3）负责建立、管理劳务派遣人员档案，管理劳务派遣人员劳动合同，出具在职、收入等相关证明。

（4）负责处理退回或解聘的劳务派遣人员后续工作，处置劳务派遣人员投诉、劳动纠纷等争议；

（5）供应商按医院要求为劳务派遣人员购买社会保险、住房公积金，确保及时足额缴纳，并办理增减员、年审、稽核、变更、转移合并、待遇办理、工伤和工亡处置等业务。

（6）劳务派遣人员在医院工作期间发生生育、辞职、辞退、工伤、职业病、死亡等异动，由供应商负责到各社会保险经办机构处理，医院应协助供应商处理相关事宜；

（8）确保用工形式、社保缴纳等符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》及地方的规定，承担因供应商操作不当导致的行政处罚或赔偿。

六、供应商资格要求

供应商应具备以下条件：

（1）具有独立承担民事责任的能力；

（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度（提供三年内财务会计制度健全、财务状况良好的承诺函）；

（3）具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并处于有效期内；

（4）有依法缴纳税收和社会保障资金的承诺函（提供三年内依法缴纳税收和社会保障资金的承诺函）；

（5）前三年内在经营活动中没有重大违法记录（三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面承诺函）；

（6）不接受联合体投标、不可以转包、分包；

（7）单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同单位，不得参与本项目。

（8）法律、行政法规规定的其他条件。

七、报名时需要提交的材料

（一）本公告“六、供应商资格要求”的有关材料（包括承诺函），企业单位需提供营业执照副本复印件、组织机构代码证副本复印件、税务登记证副本复印件（或三证合一的复印件）。

（二）已完成相关业务的证明材料。

（三）单位简介、工作团队及成员介绍。

（四）项目实施方案。

（五）报价函。供应商如提交询价函报价，即表示响应我院的服务要求，如果出现虚假应标，该供应商将被记入不诚信供应商名单，在今后三年的时间内不得参与我院组织的任何采购活动。

上述递交的材料均加盖公司公章。

八、评审规则

评审方式：

综合评分法（价格40%+项目实施方案60%）。

九、报名时间及地点

（一）时间：2025年5月28日8:00-6月4日17:30(节假日、公休日除外）。

（二）地点：湖南中医药高等专科学校附属第一医院（湖南省直中医医院）11楼1111人力资源部。

报名材料请进行密封，逾期或不符合规定的材料不予接收。

十、签订合同

确定项目实施单位后，由供应商与湖南中医药高等专科学校附属第一医院（湖南省直中医医院）签订合同，按合同执行。如供应商存在虚假承诺等行为，湖南中医药高等专科学校附属第一医院（湖南省直中医医院）有权取消该供应商资格或解除合同，并依法追究其法律责任。

十二、联系方式

联系人及电话：陈老师，0731-28293129。

特此公告。