“凝新聚力，筑梦启航”——湖南省直中医医院2024年新员工岗前培训圆满结束！

为加强新员工思想教育，提高新员工职业道德素质，增强集体荣誉感，9月2日-5日，医院对2024年51位新员工开展院级岗前培训。

党委副书记、工会主席罗曙光以“知过往、明方向、创未来”为主题为新员工讲解了医院历史征程、分析了医院面临的机遇与挑战，为新员工指明未来了努力的方向。

党委委员、副院长、总会计师彭雪花为新员工们揭示了医院经济管理的必要性与现状，希望新员工们以“主人翁”姿态提升经济管理意识。

 党委委员、纪委书记夏雄飞激励新员工们争做“有激情、有理想、讲学习、讲奉献”的省直中医人，成为谨遵医德医风、可堪大用、能担重任的医学栋梁之才。

党委委员、副院长张霞围绕医院文化价值体系与健康服务理念，期望新员工们坚持中医文化自信、弘扬中医文化精神、讲好“省直中医院的故事”。

党委委员、副院长唐森以“带路者”的形象，激励新员工们树立职业发展目标、拓宽认知边界、保持阳光心态、持之以恒精进专业技能与沟通技巧。

 党委办、办公室、人力资源部、医务管理部等13个职能部门围绕思想政治、医院概况、人事制度、医疗规范、医患沟通、公共卫生、医疗法律、科研教学、工会职能等内容，对全体新员工传授深入浅出的入职第一课。

急诊科组织新员工们学习基础生命支持相关内容，开展第一目击者培训与考核。

理论培训之际，医院还组织新员工前往盘龙大观园开展户外拓展活动。通过选举队长、创建队名、队歌，制作队旗的方式开营破冰，新员工们先后开展了无敌风火轮、新长征之路、达芬奇密码、穿越雷阵、动力圈等拓展项目，促进了从大家从同事到战友的升华，增强了彼此的信任，极大提升了团队凝聚力。

党委副书记、院长伍世葵对新进员工寄予几点希望与要求，一是要善于沟通，要学会与领导沟通、与老师沟通、与同事沟通、与患者沟通；二是要善于学习，向前辈学经验、向书本学经典、向实践学方法；三是要善于总结，在总结的基础上不断升华和提高；四是要建立规矩意识，恪守医德医风，不断规范工作方法、业务流程、行为举止；五是要找准切口，厚积薄发，不断积累、不断突破。

紧锣密鼓的4天院级岗前培训虽然结束了，但新员工们的工作路程才刚刚开始，后续在完成科级岗前培训后将正式走向工作岗位。

一审：邓丽敏，二审：谭盼盼，三审：何果