喜讯！湖南省直中医医院入围全国建设家庭友好型工作场所典型案例

近日，中华全国总工会、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等5个部委联合下发《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》，湖南省直中医医院成功入选“建设家庭友好型工作场所典型案例”。据了解，此次全国共评选100家典型案例，我院是唯一一家入围的三甲中医综合性医院。

近年来，湖南省直中医医院工会在省总工会、省卫生工会的悉心指导下，院党委的坚强领导下，以创建“有形有效、有声有色、有情有义、有滋有味的模范职工娘家”为目标，以打造“实力型、得力型、活力型、魅力型”的“四型”工会为抓手，积极推进家庭友好型工作场所建设，切实为职工解难送暖，为医院发展助力添彩。一是管理理念友好,挂牌成立职工服务中心，开展“困难帮扶、大病救助、法律援助、职业规划”等十大服务行动，构建服务体系更暖心。二是职业发展友好，开展技能大比武，谭亦群、郭慧等多名员工在全国、全省劳动技能大赛中斩获佳绩，荣获湖南省五一劳动奖章等荣誉，连续三年举办“十佳奋斗者”评选活动弘扬奋斗者精神，培树行业工匠更聚心。三是照护支持友好,在全省卫生系统率先开展全托式托管班，两个月时间带娃近3000人次，授课近280节，得到职工的高度评价，实施“两餐一休一课一乐一保障”的做法得到广泛推广，进一步延伸爱的服务，解除后顾之忧更安心。四是职业健康友好,认真落实职工定期体检制度，根据不同年龄段、不同性别干部职工身体健康情况，有针对性的增设心理健康课程，组建了朗诵、舞蹈、瑜伽等18个兴趣小组，举办丰富多彩的文体活动，关爱身心健康，满足多样化需求更舒心。

下一步，医院将以成功创建家庭友好型工作场所为契机，继续立足为职工办事实、为职工谋幸福、为家庭解烦忧为出发点，进一步引导员工建立健康生活理念，主动帮助员工平衡工作和家庭责任，构建和谐稳定的劳动关系，不断增强工作的使命感、价值的认同感、医院的归属感、生活的幸福感！

一审：冯容    二审：谭盼盼    三审：何果