筑牢思想防线 促进履责担当

　　为确保新聘任干部到新岗位后及时转换思想，积极投身工作，履行医院赋予的新使命，同时提醒和教育干部远离腐败，加强自身廉洁建设，筑牢思想防线，6月29日下午，我院在门诊九楼会议室召开临床、医技科室新聘任干部任前谈话会。院领导班子成员、108名新聘任干部、各职能科室负责人和各党支部书记参加会议。

　　纪委书记林萍发表了“做一个清正廉洁的好干部”主题讲话，她指出：党中央坚持反腐倡廉，彰显了从严治党的决心和敢于担当的勇气，十八大以来，中央设定了不敢腐、不能腐、不想腐的路线图，使党内政治生活显现新气象。对新聘任干部提出三点要求，一是加强学习，树立四个自信。自信人生一百年，会当水击三千里。二是严于律己。大家是关键少数，是纪检监督监督的重要部分，要履行个人重大事项报告制度，婚丧喜庆事宜规范制，社会捐赠法人制，红包礼金禁收制，要守住底线，要绷紧廉洁这根弦，要保持清醒，防止被“围猎”、被“拿下”。三要养成廉洁干事的习惯。习惯的养成需要规范，干事求发展需要讲奉献的心境与情怀。

　　党委书记段云峰以“干字当头，一定做好省直中医院事业发展的可靠接班人”为主题讲话，他提出“五干”，一是想干事，心中要有理想。想干事是工作的基本态度，凡事要做到“四个有利于”：有利于医院科室和学科发展，有利于水平提高和质量保障，有利于医院效益和社会效益的提升，有利于树立医院良好形象；二是能干事，自身要有本事。要有一锤定音的能力，要有管理能力，要有决策能力，要敢于担责；三要会干事，工作要有方法。学会“三用”，即用心、用力、用法；四要干好事，不达目的不罢休。抓好常态化疫情防控和医疗质量安全是当下工作中的当务之急，科室主任、副主任们要研究新技术、新方法，带好团队、开拓新市场；五要敢干事，打铁还需自身硬。做到“四慎”，即慎微、慎欲、慎独、慎权；他强调，截止今日，院纪委未收到一封关于此次竞聘的举报信，医院风清气正的氛围让人感动。平台已经搭建，道路已经铺就，机遇就在大家脚下，希望大家在一起快乐工作、幸福生活、无愧年华、不忘初心、不辱使命。

　　召开新聘任干部任前廉政教育谈话是我院新任职干部的一堂“必修课”，任前“谈廉”为新任职干部再敲“警示钟”，筑牢思想“防火墙”，让他们能在新岗位上履职尽责、廉洁自律、创新业绩，为医院的创新发展贡献力量，不负医院的信任和重托。